د شرکت د مدیریت د پرسونل د مدیریت د کچې او مسلکي کیفیت د لا ښه والي په موخه، شرکت د ۲۰۲۲ کال د اګست په ۱۰ مه د شرکت په څو کاري روزنیز مرکز کې یوه ورځنۍ تړلې "د مدیریت روزنیز غونډه" جوړه کړه چې د غونډې موضوع وه. "ښه مدیریت، کیفیت جوړونه".د دې روزنې او زده کړې لپاره، د شرکت مشرانو په شخصي توګه نظارت او پالن کولو ته ډیر اهمیت ورکړ، او د روزنې د کار د ښه پرمختګ لپاره یې قوي ملاتړ چمتو کړ.
د روزنې پروسې په جریان کې، ټولو کارمندانو په دقت سره فکر وکړ او په فعاله توګه یې ګډون وکړ، او دوی د شرکت څخه ډیره مننه کوي چې په احتیاط سره یې زموږ لپاره د داسې ښه زده کړې فرصت پلان کړ.
پدې روزنه کې اته اصلي کورسونه شتون لري:
1. د تشبث څپرکی: د شرکت پروفایل، د شرکت پراختیا تاریخ او د کارپوریټ کلتور مفهوم، د شرکت پراختیا پلان او امکانات، او نور.
2. د آداب مقالې: ورځني آداب، مسلکي آداب.
3. د مدیریت مقالې: د کارمندانو قواعد، د دفتر مدیریت مقررات، د تجهیزاتو کیفیت تفتیش مشخصات، د لوازمو پروسس کولو پروسه، د استقبال پروسه.
4. د محصول مقالې: د فیډ مکسرونو، دوړو راټولونکو، مقناطیسي جلا کونکو، لیږدونکو او نورو په اړه د محصول پوهه روزنه؛هغه ستونزې چې د پیرودونکو لخوا په عملیاتي تجهیزاتو او حلونو کې ورسره مخ دي.
5. د ګټلو څپرکی: یووالی او همکاري، د ګټلو پرمختګ.
6. پراختیایي څپرکی: ساینسي مدیریت – د شرکت پراختیایي مهارتونو ته وده ورکول.
7. روزنه او ارزونه
په دې موده کې د شرکت مشرانو مهمه وینا وکړه، د شرکت د پرمختګ سرعت او مثبت چلند یې وستایه او موږ یې وهڅول چې مطالعې ته دوام ورکړو او مخکې لاړ شو، مخکښ او نوښت وکړو، ترڅو د شرکت پرمختګ په چټکۍ سره نوې کچې ته ورسیږي.د عمومي مدیر وینا په سمدستي توګه د غونډې فضا روښانه کړه او هرچا په فعاله توګه خپل نظرونه څرګند کړل چې دوی باید سږکال سخت کار وکړي او د شرکت په پرمختګ کې خپله ونډه واخلي.شرکت زموږ د کار لپاره لوړ تمې او روښانه اړتیاوې لري.د مدیریت ټولو پرسونل په جدي توګه مطالعه کړې، او پریکړه یې وکړه چې د دوی روحونه په ژوره توګه درک او الهام ورکړي، د روزنې دنده په بریالیتوب سره سرته ورسوي، په دوامداره توګه د سوداګرۍ سواد زده کړې ته وده ورکړي، او د شرکت په لوی پرمختګ کې خپله ونډه ترسره کړي.
د پوسټ وخت: اګست-24-2022